Description
-
-
-
ต๊ะทำงานเพื่อสุขภาพที่ดีของคุณ ในราคาที่คุ้มค่าที่สุด”
lvni Ergonomic Desk โต๊ะปรับระดับเพื่อสุขภาพ
คุณสมบัติเด่นของสินค้า (ขาโต๊ะ)
◼️ Sit-to-Stand working from 69-115 cm. adjustable with digital display.
ปรับความสูงให้เหมาะกับการนั่ง-ยืนทำงาน ได้ตั้งแต่ 69-115 cm. พร้อมจอแสดงผลดิจิตัล
◼️ 4-Automatic programmable levels. One push height adjustment.
โปรแกรมบันทึกความสูงที่ใช้งานได้ 4 ระดับ ปรับขึ้นลงอัตโนมัติได้ง่ายในปุ่มเดียว
◼️ one Motors with 3-Stages height adjust, quiet and energy saving.
มอเตอร์ปรับระดับ 1 ตัว พร้อมขาปรับระดับแบบ 3 ตอน ขึ้น-ลงเงียบ และประหยัดพลังงาน
◼️ Carbon steel legs, up to 80 kg. maximum load.
ขาโต๊ะทำจากเหล็กกล้าคาร์บอน คงทนแข็งแรงด้วยคานโต๊ะแบบคู่ รับนน.สูงสุดถึง 80 kg.
คุณสมบัติเด่นของสินค้า (ท็อปโต๊ะ)
◼️ Durable RECC Desktop material.
วัสดุท็อปโต๊ะ ไม้เคลือบเมลามีน RECC (Melamine Faced Chipboard) มีความแข็งแรงทนทานต่อการใช้งาน ผิวหน้าโต๊ะมีคุณสมบัติกันน้ำและความชื้น เช็ดทำความสะอาดได้ง่าย ดูสวยงามเหมือนใหม่อยู่เสมอ
◼️ 15 mm. Thickness, with round corners.
แข็งแรงเป็นพิเศษ ด้วยความหนาของท็อปโต๊ะ 15 mm. พร้อมดีไซน์ขอบมุมโต๊ะแบบโค้งมน สวยงามและปลอดภัยกว่า
นั่งทำงาน หรือ ยืนทำงานดีกว่ากัน?
👆🏽ร่างกายมนุษย์เรานั้นถูกออกแบบมาให้เคลื่อนไหว แต่ด้วยสภาพการทำงานในปัจจุบัน ผู้คนส่วนใหญ่ใช้เวลานั่งทำงานอยู่ติดโต๊ะ มากถึง 8 ชั่วโมง/วัน
👆🏽การนั่งทำงานในท่าเดิมต่อเนื่องเป็นเวลานานๆ ส่งผลเสียต่อสุขภาพ และเสี่ยงต่อโรคกลุ่มออฟฟิศซินโดรม อาการปวดหลัง และกล้ามเนื้อส่วนอื่นๆ
👆🏽งานวิจัยในต่างประเทศเรื่องสุขภาพระบุว่า พฤติกรรมการนั่งทำงานเป็นเวลานานเกินไป เพิ่มความเสี่ยงต่อโรคอ้วน, เบาหวาน, หัวใจและหลอดเลือด และการเสียชีวิตก่อนวัยอันควร
👆🏽ยืนทำงานนานเกินไป ก็ไม่ดีต่อสุขภาพเช่นกัน อาจทำให้เกิดอาการปวดหลังเรื้อรัง เกิดความผิดปกติทางระบบโครงร่างและกล้ามเนื้อส่วนล่าง
👆🏽นั่งนานไปก็ไม่ดี แต่ยืนนานเกินไปก็ส่งผลร้าย ทางเลือกที่ดีต่อสุขภาพที่สุด คือ การนั่งสลับกับยืนทำงาน และหมั่นเปลี่ยนอิริยาบถให้ร่างกายได้เคลื่อนไหว ไม่อยู่ในท่าเดิมซ้ำๆ นานๆ
👆🏽ผู้เชี่ยวชาญแนะนำให้สลับมายืนทำงาน 5-20 นาที ทุกๆ ชั่วโมง ให้ร่างกายได้ขยับเคลื่อนไหว ส่งผลดีต่อสุขภาพ และประสิทธิภาพในการทำงาน
-
-
Reviews
There are no reviews yet.